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People Club è una community HR esclusiva che mira a promuovere approcci nuovi e innovativi attraverso eventi fisici e canali digitali. Il focus è il networking interaziendale e il continuo scambio di know-how ed esperienze, con il contributo di esperti internazionali in ambito trasformazione digitale.

I vantaggi della Membership

  • 6 Exploration Days (4 ore ciascuno) per scoprire nuove opportunità e cambiare le strategie della tua azienda
  • 6 Sessioni “Ask Me Anything” di Hangout di Google con gli esperti degli Exploration Days
  • Relatori esclusivi che condividono le loro esperienze e ti incoraggiano a pensare fuori dagli schemi
  • 1 rete esclusiva composta da C-Level, HR Manager e HR Executive provenienti dal mondo aziendale e dalle startup
  • +100 contenuti relativi alle attuali tendenze delle risorse umane e del business condivisi tramite canale Slack dedicato
  • Co-progettazione interaziendale per innovare i processi delle risorse umane
  • Nuove idee e applicazioni concrete per il lavoro quotidiano
  • Accesso alla community globale del tech e del digital di Talent Garden
  • Coinvolgimento nell’ecosistema del Campus di Talent Garden Vienna

I topic

International Workforce Management

Digital Performance & Talent Management

people-1

New Ways of Working

people-1

Data Driven Organization & AI

Corporate Democracy

Alumni Management

Digital Workplace

Organisational Change Approaches

Conscious Leadership & Neuroscience

Prossime date e speaker

28/01/2021

Rani Verschoor | N26

Nel suo ruolo, Rani svolge un ruolo fondamentale nel mantenere una crescita sana dell'organizzazione supportando e mantenendo una cultura ad alte prestazioni attraverso questo cambiamento. Rani ha oltre 8 anni di esperienza in ambienti di iper-crescita. Prima di entrare a far parte della N26, Rani era alla guida del dipartimento Risorse umane in una piccola startup e ha lavorato presso Zalando per diversi anni, guidando uno dei team di reclutamento per gli uffici di Berlino. Successivamente, al lavoro, Rani ama viaggiare, suonare musica, cucinare e anche portare il suo cane Jamie (anche Chief Cuddle Officer @ N26) a fare lunghe passeggiate nella natura.

18/03/2021

Davide Dattoli | Talent Garden

Davide Dattoli è CEO e Cofounder di Talent Garden. Nel 2010 ha fondato Viral Farm, un'azienda digitale specializzata in social media e applicazioni mobili. Successivamente, è diventato consulente senior del gruppo Condé Nast, Il Sole 24 Ore, Il Giornale di Brescia, e nel dicembre 2011 ha fondato Talent Garden. Davide Dattoli è stato nominato da Forbes uno dei "30 under 30" più influenti nel settore della tecnologia e uno dei "5 migliori innovatori" in Italia da Wired.

06/05/2021

Daniela Sturm | SKIDATA

Daniela è la nuova Global Talent Development Lead di SKIDATA. Nel suo ruolo è responsabile dell'intera catena di valore di Talent Management (TM), che va dalla gestione, allo sviluppo e alla crescita dei dipendenti, fino ad arrivare ai sistemi di incentivazione aziendale. Ha recentemente terminato il suo Master in Psicologia industriale, organizzativa e aziendale all'University College di Londra. Prima di entrare in SKIDATA a novembre 2019, ha lavorato per quasi nove anni in Red Bull come Global Talent Management Manager. I suoi più grandi progetti sono stati la riprogettazione del Global Graduate Program, lo sviluppo di corsi di formazione e di strumenti per lo sviluppo di carriera, la creazione di un nuovo sistema di gestione delle performance e lo sviluppo di una Talent Management Heat Map per le filiali.

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Achim Feige | Growth Positive

His 25 years of experience as Executive Consultant and CEO Companion of many DAX, ATX and SWX companies in vision-, brand- and culture-based changes and mindset change gave Achim Feige the experience and know-how to found the European transformation collective GROWTH POSITIVE. The new consulting and innovation concept helps CEOs, entrepreneurs and visionaries to successfully transform their companies from within.
Besides GROWTH POSITIVE Achim Feige is also co-founder of the Startups ThriveX for Peak Performance Trainings and author of three books.

 

Roland Hess | Innogy

Roland Hess led as Senior Vice President for Applied Excellence at Innogy, their global cultural transformation program, and is a highly respected leader in the renewable energy industry. Before he joined Innogy, Roland was a partner of the Global Technology Leadership Team for the Resources Industry at Accenture and founding partner of The Advisory House Austria. He holds a degree in Forestry and was formerly CIO of the Austrian Federal Forests. The last three years he was based in Palo Alto, California as a board member of PLAUSE.com, which is transforming work to focus on the most important resource of all: people! Today he has founded the think tank TheTrustedAdvisors.global.

 

Wolfgang Fengler | World Bank

Dr. Wolfgang Fengler has been working for the World Bank for almost 20 years and is currently responsible for Eastern Europe and Central Asia as Lead Economist of the World Bank Office in Vienna. He has written several books and appears frequently in international media (incl. BBC, CNN, Financial Times) as well as in German newspapers (Süddeutsche Zeitung, NZZ, Trend, among others). Together with Homi Kharas and Shanta Devarajan, Wolfgang is also the editor of the Future Development Blog. At TEDxVienna, he presented his demography portal population.io, which is now used more than 3 million times and was sponsored by Bill Gates, among others. Together with WU Vienna and the “World Data Laboratory”, he also developed the World Poverty Watch.

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